人力资源
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        员工培训

          

             十月三十日下午,财务部邀请中国银行宣武支行和莲花河分理处的工作人员一行5人来公司做了信用证业务培训¶••⊿货物贸易外汇管理和个人外汇结售汇管理的介绍••。国家外汇管理局2012年第1号公告,自2012年8月1日起在全国实行货物贸易外汇管理制度改革,调剂了出口报关流程,优化升级了出口收汇与出口退税的信息共享机制••。讲座中重点介绍了外汇制度改革带来的外汇收付汇核销¶••⊿出口退税¶••⊿监管措施等一系列的具体操作流程的转变••。另外还重点讲解了国际贸易结算中信用证业务的开立¶••⊿到单¶••⊿承兑及产品叙做的手续和流程••。并针对公司职工就工作中遇到的实际问题进行懂得答••。

         


        2012年7月2日至4日,综合管理部在公司本部组织了2012年度第一次新员工入职培训,上半年新入职员工共7人参加了培训••。培训采用内部交换讲座的情势,公司党总支副书记王伟军¶••⊿财务总监沈沁¶••⊿副总经理亢何畏¶••⊿张庆东等11人分辨就公司历史¶••⊿澳洲快乐十分¶••⊿规章制度¶••⊿业务知识等方面的内容进行了讲解••。本次培训使新入职员工增进了对公司的懂得,熟悉了公司日常管理制度内容,初步控制了公司主营业务相干技巧,收到了良好的效果••。

         


        2012年6月21日,经营管理部邀请了国际工程承包行业的资深法律专家,对全部员工进行了国际工程承包业务的法律知识培训••。培训以FIDIC施工合同的黄皮书版本和银皮书版本为例,对合同重要条款逐条讲解••。本次培训使大家进一步认识到了国际工程承包的高风险性,并对如何拟定EPC合同条款断定双方责任¶••⊿降低业务风险提出了建议••。


        外贸业务培训


        QEO管理系统培训

         

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